Author: Paola Salazar - Avvocato
01 Mar Le Sezioni Unite sulla tempestività della contestazione disciplinare
Con una decisione di fine 2017, la Cassazione a Sezioni Unite è intervenuta a dirimere un contrasto giurisprudenziale formatosi negli ultimi anni in materia di licenziamento disciplinare, anche grazie alla non chiara formulazione del nuovo testo dell’art. 18 L. n. 300/1970 (e del “correttivo” introdotto...
30 Gen Novità in materia di ammortizzatori sociali e aumento del ticket per i licenziamenti collettivi
Tra le novità in materia di ammortizzatori sociali introdotte dalla Legge di Bilancio 2018 (L. 27 dicembre 2017, n. 205) le più significative sono quelle che si riferiscono, in particolare, alla proroga dell’intervento CIGS per crisi e ristrutturazione aziendale (art. 1, c. 133) – non...
22 Gen Dalla Legge di Bilancio 2018 due novità per il mondo femminile (e non solo)
I fatti di cronaca degli ultimi anni hanno indotto in tutti una crescente presa di coscienza di un fenomeno antico e, forse, tipico di molti paesi mediterranei. Mi riferisco alla radicata posizione di relativa soggezione della donna nei contesti familiari e sociali, frutto di un’impostazione di...
04 Set Lavoro agile: occorre ri-progettare i tempi e i luoghi di lavoro
Con la Legge 22 maggio 2017, n. 81 il Lavoro agile è entrato nel mondo del diritto e si affianca oggi al Telelavoro quale modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, con collegamento da remoto e senza vincoli di tempo e di luogo. E’...
25 Lug E’ possibile il licenziamento via WhatsApp?
Il Tribunale di Catania con una decisione del 27 giugno 2017, pronunciando in merito ad un licenziamento e ad una richiesta di reintegrazione nel posto di lavoro formulata sulla base di un ricorso proposto tardivamente rispetto all’impugnazione del recesso,
17 Lug La segnalazione di illeciti integra comportamento sanzionabile?
Il diritto/dovere del dipendente pubblico di segnalare comportamenti illeciti non può essere ascritto nella semplice violazione dell’obbligo di fedeltà ai sensi dell’art. 2105 c.c.
24 Mag Le regole sullo Smart Working sono finalmente legge. Primi commenti e questioni organizzative
E’ stato approvato definitivamente il Disegno di Legge sul lavoro autonomo non imprenditoriale, meglio conosciuto come il Jobs Act del lavoro autonomo.
03 Apr Permessi per handicap e unioni civili – Le istruzioni INPS
Quasi un anno fa - precisamente il 5 giugno 2016 - entrava in vigore la Legge 20 maggio 2016, n. 76 sulle Unioni civili. Nel corso degli ultimi mesi del 2016 e dei primi mesi del 2017 vi è stato il progressivo adeguamento da parte...
